Willkommen bei der Frühjahrsausgabe 2025 der britischen IT-Stellenmarktanalyse von Devshore Partners, die Teil unserer zweimal jährlich erscheinenden Insights-Serie ist (die nächste Ausgabe erscheint im Herbst 2025). Dieser Bericht bietet einen umfassenden Überblick über aktuelle Trends in der britischen IT-Beschäftigungslandschaft, aktualisiert mit den neuesten Daten und Beobachtungen aus Q1-Q2 2025. Als Beratungs- und Lieferunternehmen, das sich auf Remote-IT-Teams und Offshore-Entwicklungszentren spezialisiert hat, stellt Devshore Partners diese Erkenntnisse zusammen, um unsere Kunden und Partner bei der Navigation auf dem sich entwickelnden Talentmarkt zu unterstützen. In diesem Frühjahrsbericht 2025 untersuchen wir fünf Schlüsselbereiche: eine Analyse der IT-Stellenausschreibungen nach Rolle und Qualifikation, Gehalts- und Freelancer-Benchmarks, die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf die Personalbeschaffung, den anhaltenden Mangel an IT-Talenten und die Marktentwicklung sowie rechtliche Erwägungen bei der Einstellung von Remote-IT-Ressourcen aus Asien. Ziel ist es, britische Unternehmensleiter und Personalverantwortliche mit aktuellem Wissen auszustatten, um ihre Talentstrategien in den kommenden Monaten zu unterstützen.